Руководитель не должен быть слишком харизматичным, выяснили специалисты

Новое изучение, совершённое в Гентском университете, продемонстрировало: харизматичные фавориты хуже разбираются в подробностях управления, распоряжении ресурсами и дисциплине. самые эффективными люди вычисляют фаворитов со средним уровнем харизмы. Такие фавориты видят возможность и улавливают небольшие подробности, сообщает The Daily Mail.

Для изучения 204 начальника прошли личностные тесты. Ученые оценили уровень харизмы фаворитов. Результаты тестов эксперты сравнивали с оценками подчиненных. Кроме этого исследователи сопоставили уровни харизмы практически 600 бизнес-фаворитов с их эффективностью (со слов сотрудников, подчиненных и руководства).

Исследователи нашли: рост уровня харизмы сопровождался увеличением эффективности, но лишь до определенной точки. Предстоящее увеличение уровня харизмы было связано со понижением эффективности. Фавориты с низким уровнем харизмы также считались менее действенными, по причине того, что они хуже составляли стратегии.

Меня тут справочник организаций для рассылки на https://купить-базу-данных.рф заинтересовал, мне кажется такая информация порадует и заинтересует очень многих. По этому, если вам это интересно, то стоит обязательно посмотреть.

Добавить комментарий